為加大招才引智力度，促進更多的高層次人才來焦作市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對引進的高層次人才，我市給予每人5萬元到100萬元的一次性安家補助。10月25日，記者從市人才交流中心獲悉，目前，我市2022年度引進高層次人才安家補助費正在申報。11月11日前，各申報單位可將相關材料報送至市人才交流中心高層次人才“一站式”服務窗口，評審通過后將兌現(xiàn)待遇。

　　根據(jù)《焦作市引進高層次緊缺人才辦法》規(guī)定，對引進的高層次人才落戶到本市，由用人單位與其簽訂最低服務年限為3年的合同，并為本市經(jīng)濟轉型和民生社會事業(yè)發(fā)展作出貢獻的人才，經(jīng)嚴格評審認定后，由受益財政、用人單位各出資一半，給予每人5萬元到100萬元的一次性安家補助，合同期內，每年給予一定的生活津貼。

　　記者了解到，此次兌現(xiàn)2022年度安家補助費的對象及范圍包括：2022年市屬、區(qū)屬企事業(yè)單位引進的中國科學院院士、中國工程院院士；國家級有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程”及相當層次人才；中原學者、省“百日計劃”及相當層次的人才；享受國務院特殊津貼的專家、省級特聘教授及相當層次的人才。2022年市屬、區(qū)屬工業(yè)企業(yè)引進的緊缺副高級以上職稱或全日制碩士研究生以上學歷的人才。2022年市直、區(qū)屬公益類事業(yè)單位引進緊缺的全日制博士研究生以上學歷或副高級以上職稱及省級學術帶頭人等優(yōu)秀人才。2022年市直、區(qū)屬基礎教育事業(yè)單位引進的國內知名學術專家學者相當副教授以上職稱人才。

　　市人才交流中心提醒，各相關單位在申報時，需要提供本單位2022年引進的符合安家補助費兌現(xiàn)條件的人才花名冊（加蓋單位公章、個人簽字）；引進人才與服務單位簽訂的3年以上勞動（聘用）合同（原件及復印件）；引進人才人事檔案；2022年工資花名冊（復印件加蓋單位公章）。引進人才安家補助費與其他人才生活補貼不能重復享受，且只能享受一次。